YRITTÄJÄT
YRITTÄJYYS SUOMESSA
YRITTÄJYYDEN OLOSUHTEET
Suomen sääntely-ympäristö on muuttunut yrittäjien kannalta parempaan suuntaan, toisaalta saamme olla jatkuvasti tarkkana erityisesti EU-lainsäädännön osalta. Muutos kuuluu kehittyvään yhteiskuntaan ja yritykset ovat ketteriä siihen vastaamaan, mutta liian äkkinäiset käännökset ja kiristykset ovat vahingollisia. Tästä syystä esimerkiksi juuri päätetty yhteisöveron alennus on pidettävä voimassa ja annettava sille aikaa tehdä tehtävänsä investointien ja pääomien houkuttelussa.
Suomi on pieni markkina, eikä sitä pidä jakaa julkisesti omistettujen yhtiöiden kanssa. Hankintalain uudistus tarvitaan alueellisen ja kansallisen elinvoiman kiihdyttämiseksi JA julkisen sektorin kustannusten laskemiseksi. Kustannusten avoin vertailu edellyttää hyvinvointialueiden kostolaskudatan avaamista.
TYÖLLISTÄMINEN
Olemme menettäneet jo valtavasti kasvun potentiaalia osaavan työvoiman niukkuuden vuoksi. Emme voi antaa seuraavan kasvun ajan mennä ohitsemme työvoiman saatavuuden vuoksi. Tarvitsemme joustavampia työmarkkinoita ja lisää paikallisen sopimisen mahdollisuuksia, jotta yritykset pystyvät vastaamaan kysyntään mahdollisimman tehokkaasti.
Työmarkkinamme tarvitsee kipeästi maahan tulevia tekijöitä, tähän on saatava paremmat ratkaisut ja maahantulon palvelupolku rakenettava houkuttelevaksi ja sitouttavaksi.
Myös ammatillisen koulutuksen ja oppisopimuksen kehittämistä on jatkettava.
Yrittäjien ja työntekijöiden perheellistyminen on Suomelle merkittävä jatkuvuuden edellytys ja sen kustannuksia on jaettava reilusti yhteiskunnan kanssa.
KANSAINVÄLISYYS JA KASVU
Maan elinvoima syntyy menestyvistä yrityksistä.
Kasvuhakuisuutta ja kansainvälistymistä tuetaan kannustamalla investointeihin, poistamalla työllistämistä jarruttavia rakenteita ja helpottamalla yrittäjän uutta alkua - myös asennetasolla!
Teollisten alojen tuotteita ja palveluita viedään jo taidolla, samoin informaatioalan palveluita. Muut palvelualat uhkaavat jäädä vähemmälle, kun kehittämisprojekteja on tarjolla.
Lisäksi kasvua itsessään pitäisi tukea jo mikroyritysvaiheessa, ilman liikevaihtorajaa ja pakotettuja kansainvälistymistavoitteita.
On tärkeää, että yrityksille on tarjolla kasvupolkuja niin alueellisesti kuin koko maan tasolla. Yritystoiminta ei tunne kuntarajoja ja viennin suhteen yhteistyötä yritysten välillä onkin voitava tehdä koko maan laajuisesti.
YRITTÄJYYS VARSINAIS-SUOMESSA
YRITTÄJÄVERKOSTOT
Yrittäjien toisilleen tarjoama vertaistuki on mittaamattoman arvokasta.
Aluejärjestön roolina on auttaa yrittäjiä verkostoitumaan koko alueella - tämä palvelee niin yrittäjyyttä kuin bisnestä!
Verkostoja tulee rakentaa niin livenä kuin verkossa ja niitä tulee olla tarjolla kaikille yrittäjäryhmille - yhdessä ja erikseen.
Alueiden on osallistuttava vahvasti myös kattojärjestön kehittämiseen. Valiokunnat ja valtuusto ovat merkittäviä paikkoja yhteisen näkemyksen muodostamiseksi ja parhaiden käytänteiden jakamiseksi.
EDUNVALVONTA
Alueellisesti meillä on paljon valvottavaa.
Toimimme kuntien yrittäjyyskumppanina yhdessä paikallisyhdistysten kanssa ja rakennamme ja ylläpidämme suhteita alueellisiin sidosryhmiin, kuten oppilaitoksiin, maakunnan liittoon ja kauppakamariin.
Suuri edunvalvonnan tarve kohdistuu Varhaan. Olemme tilanteessa, jossa yritysten merkitystä hyvinvointivaltion palvelujen kehittämisessä ja tuottamisessa on jatkuvasti pidettävä esillä - niin julkisessa keskustelussa kuin viranhaltijayhteistyössä. Kyse on merkittävästä markkinasta, joka tulevaisuudessa joko pienenee esimerkiksi inhouse-yhtiöiden myötä tai rikastuu, mikäli löydämme hyvät hankintamallit tuomaan kustannusten ennustettavuutta ja keventämään hyvinvointialueen omaa tuotantoa ja sen kustannuksia.
PAIKALLISYHDISTYKSET
Paikallisyhdistykset ovat jäsenten lähiverkostoja, kotiseuroja ja ensimmäisen asteen kontakteja yrittäjäjärjestöön.
Tukemalla paikallisyhdistyksiä
toiminnassaan ja jäsenpalvelujensa toteuttamisessa, saavutetaan koko alueella tyytyväisten jäsenten joukko.
Paikallisyhdistysten tukeminen on edunvalvontamateriaalien tarjoamista, resurssiapua tapahtumien ja viestintäkampanjoiden toteuttamiseen. Tuki näkyy myös reilussa ja kannustavassa jäsenmaksupalautusjärjestelmässä.
YRITTÄJÄJÄRJESTÖ
UUDET ALAT JA KANSAINVÄLISYYS
Maailman muutostahti vain kiihtyy - tekoäly suurimpana ajurina. Yrittäjäjärjestön on tarjottava ymmärrystä ja käytännön oppia jäsenille, jotta mahdollisimman moni yrittäjä pystyy hyödyntämään uuden teknologian ja tarvittaessa mukauttamaan toimintaansa.
Kuuntelemalla herkästi kentän ja sidosryhmien tarpeita osaamme vaikuttaa myös uusien alojen puolesta ja siten luoda yrityksille suotuisia edellytyksiä liiketoiminnan kehittämiselle.
Nyt kasvun käynnistyttyä yritykset tarvitsevat esteiden poistamista, tehokasta työvoimapalvelua, nopeaa toimintaa lupaviranomaisilta sekä kasvun mahdollistavaa rahoitusta. Yksityisen rahoituksen muodot on tuotava entistä tutummiksi myös pk-yrityksille.
UUDISTUMINEN JA JÄSENYYDEN ARVO
Yrittäjäjärjestön pitkäaikaisia tavoitteita on viime vuosina saatu eteen päin ja seuraavat eduskuntavaalit ovat nurkan takana. Meillä on edessä tärkeä tehtävä sparratessamme ryhmiä kohti edelleen uudistuvaa, yritysmyönteistä ja menestyvää Suomea.
Samaan aikaan meidän on tutkittava omaa kenttäämme tarkoin ja realistisesti. Meidän on aktiivisesti osallistettava jäsenistöä sekä aluejärjestöjä ja paikallisyhdistyksiä, jotta osaamme vastata yrittäjyyden haasteisiin reaaliaikaisesti. Viestintä on yksi tärkeimmistä työkaluistamme ja siihen tulee panostaa.
Valtuuston jäsenet edustavat kattavasti koko järjestöämme niin alueellisesti, kuin toimialojen ja yrittäjyyskokemuksen puolesta.
Avoimuutta ja vuoropuhelua lisäämällä saamme tuon tiedon valjastettua osaksi yrittäjyyden kipupisteiden tunnistamista ja järjestön linjauksia.
Vielä tuore hallinnon uudistus tuo edelleen päätettävää liittyen vallan- ja tehtävien jakoon. Vastuullisesti ja avoimesti valmistelemalla ja kuulemalla alueita lisätään luottamusta järjestössä ja säilytetään uskottavuus edunvalvontatyössä.
Suomen Yrittäjien on oltava selvä kotipesä kaikille yrittäjille.
YHTENÄINEN
JÄRJESTÖ
Meillä on Yrittäjissä valtavasti osaamista ja näkemystä yrittäjien toimintaedellytysten parantamiseksi. Kaikki se tarvitaan käyttöön järjestön eri tehtävissä. Lisäämällä tietoa, järjestämällä tehtävät mahdollisimman tehokkaasti ja reiluilla kannustimilla saatellaan tämä joukkue parhaaseen lopputulokseen.
Yhteistyötä tehdään rinnan luottamushenkilöiden ja toimihenkilöiden kesken. Myös tässä yhtälössä tiedonkulku ja toistemme tunteminen johtaa parhaaseen vaikuttamiseen.
